Estructura organizacional

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Somos una organización proyectizada que aplica los principios de buenas prácticas profesionales y los Objetivos del Desarrollo Sostenible.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Antes de definir el mejor sistema es preciso ver algunas de las principales características de la estructura organizativa de una empresa.
  • Se trata de un proceso continuo y versátil con el tiempo.
  • Puede ser centralización o descentralizada, dependiendo si las decisiones parten de un conjunto de altos cargos o de los propios equipos de trabajo, respectivamente.
  • Especialización de las distintas áreas. 
  • Coordinación y colaboración entre equipos o departamentos.
  • Estandarización de protocolos, burocratización y procedimientos.
  • Adaptada a la estrategia que persigue la organización.
  • Acorde con la tecnología y herramientas disponibles.
  • Funciones definidas claramente y entendidas por todo el equipo.

ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL

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